美国生物统计博士好找工作吗？
谢邀！ 本人PhD in Epidemiology，目前在美国联邦机构做Biostatistician。可以说，在美国的任何一所大学完成PhD program（不管是什么专业），找到对口的研究方向的工作都不难。以我们系为例，每年毕业生大概40多人，超过95%的人可以在毕业后半年内找到工作。
当然，这跟个人的求职策略、机遇等相关，也跟专业有关。比如，我所在的项目里有一个中国学生，他最终拿到了5个offer，其中两个来自谷歌，一个来自亚马逊；另外，我们项目还有一个学生最后去了Intel。 这里主要想提一下个人找工作的经历和感悟。我个人感觉，找工作最重要的是做好提前量的准备，以及多尝试不同的type of position。
我在读PhD的时候学过的课程里有Analytics、Statistical编程之类的，这些对找工作都非常有用。你学习的知识广度也会让你获益匪浅。举个例子，因为我是做epidemiology的，所以会很多statistical skills，这些技能无论是否跟health相关，对我后来做数据分析都非常有帮助。 其次，我非常建议大家在毕业前就利用寒暑假先投一投简历，试一试水。这样既能够积累面试经验，又能够在正式投简历时更有把握。
我个人是在毕业前一年的夏天开始投简历和面试的，最终成功拿到全部offer。在这里分享下我的经验：我分别向6个公司投了简历，参加了8次面试，最终拿了4个offer。 1. 提早准备，勿拖到最后。我是在毕业前的那个暑假开始的求职行动，因此我有大量的时间来准备面试问题、修改简历、投递简历等等。
如果同学们打算毕业之后立即求职，那么我建议在大四上学期就开始着手准备。这样才能有充足的精力来应对可能发生的变故或机会。
2. 多投简历，广种福田。我投递的岗位都是data analytics或者data science相关的，因此我的简历跟这几个岗位的相关度非常高。同样是因为专业的关系，我所投的公司大部分都会看我的简历。所以建议大家申请学校和专业的时候一定要慎重选择，选好以后尽量就不要换了。
3. 面试要大胆表达自我。一般情况下，HR面试的问题都很常规，只要回答得当基本都可以过。如果到了senior level HR面试，可能会跟你聊一聊比较deep的东西，这个时候就需要你对答如流并且有自己的见解了。
至于技术面的题目，每个公司不一样，但是无非也都是对statistical/programming skills的考察。大家放心，只要你准备了，大多数的题目都不是很难。最难的是一开始跟HR沟通能不能给你面试的机会，这个真的全靠缘分。
祝大家好运啦～如果有疑惑也可以私信我哦。