加拿大的假期有几周？
这个题目有点大，加拿大有10亿人口（我们只有300多万），各个省份和地区政策不太一样，我以我在安省的经历和了解回答你这个问题吧。 安省实行的是年度休假计划(YOP)，员工每年有一周带薪假，连续工作25年或以上的员工可额外多一天。这跟中国的年假制度有些类似，不同的是这些假是连着一起休的，不区分内外地、不分节假日，也不区分国定假日还是公司假期，全部在一年内用完。如果当年不使用，则作废，不能累计到下一一年使用。所以对于大部分一年只放一二天的短假的国家来说，加拿大的这一周年假算是很“丰厚”了！而且如果员工和雇主之间就年假额度有任何争议，劳动法规定员工所要求的数额必须得到支持。 不过，虽然叫作“年假”，但这7天假是不能一次性连天串地完全休完的，而必须分散开来，分次分段休完。具体怎么安排，由员工和雇主协商决定。当然，如果双方对时间上有争议，可以请劳动局出面调解。
除了每年的这一周年假外，加拿大还有很多其他假期： 法定节日：圣诞节、新年、女王生日等（全年10天左右）； 宗教节日：复活节、伊斯兰教的开斋节、犹太人的逾越节等等（各宗教节日时间不一，大多在4月-6月份）； 特殊日子：5月第一个星期一是全国感恩节，10月开始枫叶季会持续到年底，每个城市都有很多免费欣赏枫叶的地方。
另外，每个省份还有不同的假期，以安省为例： 夏季放假4周左右，17个带薪假期： 除了上述所有假期都带薪休假外，在安省的公立学校系统工作的教师还可享受额外的夏季假期——从六月中旬一直到八月下旬，总共50多天！ 而在私立学校体系工作的老师带薪年假则高达15周！ 但这些假期都不包括周末和节假日，也就是说在这些假期里加班的话工资加倍哦~