如何在瑞典公司获得工作签证？
一、在瑞典获得工作合同。工作合同要体现出您的专业技术特长，和一般工作合同不同的是，针对外国雇员，瑞典雇主单位要就该工作合同向瑞典劳工局等国家相关部门咨询或申请，这一过程通常需要一个月到几个月的时间。同时劳工局对雇佣外国劳工的公司有一定要求。劳工局批准该工作合同后，您就可以递交工作许可和居留许可申请。瑞典就业水平比较高，所以可申请的工作岗位很少，待遇也一般不是太高。
二、向瑞典移民局提出工作许可和居留许可申请。瑞典对申请人无学历和语言水平要求，但所申请的工作岗位必须是由瑞典劳工局批准的。瑞典移民局在2-4个月内做初审，通过后会通知您参加体检，合格后会发给您有效期为三个月的入境签证，及注明工作许可和工作时间限制的居留许可，您可以凭此在瑞典工作一年，到期后可申请续期。审批拒绝率较高。
三、随同家属的申请。申请人在申请工作和居留许可时，可以同时申请配偶和未满十八周岁孩子的随签。移民局在发给申请人入境签证时同时会给随签家属发签证，但家属所获得的是不带工作许可的居留许可。即家属不能在瑞典工作，只能学习瑞典语和参加适应瑞典环境的培训，所以申请前需为家属准备好生活费用。
四、申请永居和入籍。获得瑞典工作许可和带工作许可的居留许可后，两年后就可以申请永久居留权，五年后可以申请加入瑞典籍。