韩国工作签证有哪种？
1、访问就劳制：是在韩国就业需要的签证的一种类型。在本国就职于与韩国签订有访问就业协定的公司的员工，为了在韩国继续本职工作而需要在韩国进行的活动，可以申请访问就业(E-9)。必须先得到就业许可之后，才能申请访问就业。不能在韩国更换雇主，只能在同一雇主处工作，如果本人或者公司发生任何变更将失去工作许可，不能再在韩国继续就职。
2、长期就劳制：为了进行与韩国的国家或者地方公共团体、企业、社团法人的业务有关的活动，申请E-7， E-6，E-7(3)等长期就劳制。要申请长期就业制必须先办就业许可。
3、投资经营制：是为了在韩国进行投资、经营、学术、艺术活动等，而在韩国居住，或者从事专门职业、企业主、专家等活动的外国人可申请。可以一次申请取得就业许可和入境许可，而直接进入韩国。
4、研修制：为研修科学技术、技艺或职业技能而到韩国的外国人，可以申请D-2-1，F-4签证。由韩国法务部规定准许研修的机关进行研修，这些机构可以与国外的相关机构签订研修协议，并可以接受研修人员进行研修。在与研修无关的场所、业务等进行就业时，要先申请就业许可。研修生在与研修场所以外的场所工作要先申请就业许可。