如何才能到韩国教中文？
先占个位，有时间来填坑 本人现在在首尔大学中国语学院任汉语教授。这里给大家介绍一下如何成为一名韩语外教。 首先，我想告诉大家的是， 并非如很多人所想，韩企对韩语要求很高，且大企业大多有韩语面试这一关； 事实上，大部分中小型企业（约90%）并不注重韩语能力，甚至不会进行韩语面试。他们更看重你的学历和教学经验是否匹配。 接下来简单介绍韩国外教求职的渠道：
一、通过中介 中介分两种，一种是中国人开的专门做外教服务的中介，另一种是韩国人开的综合性人力中介。 前者一般收取5万-10万元的费用，后者则根据你选择的人力服务类型而定。总之，无论哪种中介，收费都较为昂贵。 通过中介的好处在于：中介掌握一手就业资源，可以让你少走很多弯路；可以帮你办理签证，省去不少麻烦；更重要的是，中介会给你发一份完整的应聘教程，告诉你该如何准备才能成功拿到Offer。 不过，通过中介也有弊端，就是你要支付一笔不菲的费用，且中介一般只负责到你收到面试通知为止，之后的面试环节都需要你自己去摸索尝试。
二、参加招聘会 在首尔市光陵区的"한국인구분회"(韩国人力资源分会)经常举办校园招聘会，参与的企业以日韩企业为主。另外，成均馆大学与首尔大学也会不定期举办招聘会。如果你想找对口的工作，汉城校区的成均馆大学是最好的选择；想寻找日韩企业和职位，位于京畿道杨洲的首尔大学职介所是个不错的选择。
三、通过报纸、网站投递电子简历 你可以在当地报刊刊登自己的求职信息，或直接登陆你想应征公司的主页，下载填写公司提供的应聘表格，并通过邮件的方式发送过去。
四、通过熟人推荐 如果你在韩留学期间有韩国朋友或老师帮你引荐给用人单位，那就最好不过了。如果没有，你可以试着向你的同学、学长学姐打听一下他们的公司是否需要汉语教师，或者向他们询问有关教师招聘的情报。