移民工作有前途吗?

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之前写过了,搬过来吧 其实这个问题我应该早就答的,一直拖到现在,希望移民同行不要喷我~ 先说我的结论:移民行业是一个有着广阔前景的行业,但是个体从业者生存状况差异极大。

先说个案例,之前办理一个客户,申请澳洲186雇主担保移民,申请到签证的整个过程非常顺利,移民局反馈非常快且好。这个客户的背景条件一般,本科学历,雅思4个6,有2年相关工作经验,属于中介挑余下的客户,也就是条件不太好的那种。

在签订协议,收取客户费用后,我们立刻着手开始准备材料,由于材料完整且准确,递交后很快获得批复。然而在这之后,我却遇到了麻烦——客户觉得我的服务不够热情,态度也一般,总是催促我赶快办理,因为对方已经收到了别的中介发给他的录取通知,打算换家公司办移民。

我非常无奈,因为从签约到拿到移民批复,前后不过2个月的时间,我已经尽力了;而且这家有名气的大公司之所以能收这么高的费用,原因之一就是它们能够很快拿到移民批复。虽然可能有些中介会浪费申请人30天左右的时间做补料或者补件,但是这跟快速拿到批签相比,谁优谁劣一比较就很明显了。

所以我认为只要选择合法合规的公司,在合同约定的范围内提供合理的服务,移民行业就是一个可以良性发展的行业。 但是这里面有很多细节需要注意,比如公司对客户的选择(客户来源)、合同条款的拟定、收费方式以及退费标准等等。而最重要的是,从业人员要具备专业的知识,才能够真正为客户着想,提供真正适合客户的移民方案。

现在国内大大小小的移民机构遍地开花,有的看似实力雄厚,实际上却是空架子;有的却由一群有梦想的年轻人组成,凭着一腔热血为客户提供服务。客户的选择很多,有的重视价格,有的看重地理位置,有的还需要考虑移民机构的规模……总之各有所需。作为移民机构,只有真正为客户提供全面、专业且个性化的服务,才能够赢得客户的信任,并以此为基础开展业务。

李效伟李效伟优质答主

移民管理师职业前景十分广阔。

一是随着“一带一路”建设和国际产能合作不断推进,我国“走出去”人员规模保持平稳较快增长,境外企业对国别风险评估、人员安全管理等移民管理服务需求日益增大,企业、中介服务组织、智库、高校等需要配置更多的专业人才以研究移民管理政策,分析国际移民趋势,开展移民管理服务。

二是加强中国特色移民治理能力建设,积极建立政府、企业、个人协同参与的社会治理共同体,需要不断开发和利用国际移民研究资源,培育和发展研究力量,这将为移民管理师从业人员提供更为广阔的参与平台。

三是在抗击新冠疫情的背景下,世界各国普遍进一步加严出入境管制措施,我国对来华外籍人员的管控也不断强化,这些都对相关从业人员的专业技术水平提出了更高要求,使其成为推动行业创新发展的重要力量。

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