日本老师的工资高吗？
日本高校教师的薪酬，分为基本工资和职务津贴两部分 基本工资跟学历、学位、教授等级有关（大学院毕业正四位），职务津贴跟岗位挂钩 具体金额因学校和所在城市而异 我任教的学校在东京都中心地段，教师的基本工资是税前432000日币（约合人民币26951元），职务津贴因学校不同有所差异，平均在70万日币左右（约合人民币42718元） 加一起税后到手150万左右日币（合人民币92328元） 但如果是新入职的教师，第一年的基础工资会有一定比例扣发，按年发放，作为“培训费” 比如某教师在A大学工作，年薪100万元；若是在B大学，同样的资历只能拿50万元。虽然两地距离不过数百公里，但工作期间的差旅补助却各不相同……这似乎有点违背“公平”原则吧！ 其实，日本的教师收入虽然不算很高，但却拥有很高的社会地位和较完整的保障体系。尤其是大学教授的“职位收入”是相当高的。
举个例子：同样是大学讲师（正三位），如果在一线教课，那么周末和假期都需要上课或准备教材，课时费比较高；但如果不去一线教学，只搞研究，那么每周只需要上两次课，其他时间都是自由安排。但是教授的职位收入一样，节假日该休息休息，每年还有两个多月的带薪休假呢！ 如果高校教师想赚外快，除了开辅导班带学生做科研之外，还可以利用自己的专业特长去做兼职。只要不违法乱纪，不管挣多挣少，没人管你！
日本老师的收入，主要是由“地域”和“年资”这两个因素来决定。根据2015年日本文部科学省调查的数据显示，日本全国各地区中，日本老师的平均年薪在345万日元到467万日元之间（约合人民币21万元到29万元），和大学讲师的平均年薪（467万日元，约合人民币29万元）基本上持平。
日本老师收入的上下限差距还是比较大的，日本老师平均工资的最高地区——东京的平均年薪是467万日元（约合人民币29万元），最低地区——千叶县的平均年薪是345万日元（约合人民币21万元），两者之间的差距达到了35%。
当然，日本的老师“年资”越深，拿到的工资也就越高。根据2015年的数据显示，日本拥有6年“年资”的老师，平均年薪是374万日元（约合人民币23万元）；拥有26年“年资”的老师，平均年薪是548万日元（约合人民币34万元），两者之间的差距达到了47%。
如果按照职称来统计，日本老师收入的差距就更明显。根据2015年的数据显示，日本老师的年薪平均值在237万日元到731万日元之间（约合人民币14万元到45万元），最高值和最低值之间差了3倍。
总体上来说，日本老师的收入处于日本各种职业中的中等水平。如果按照平均年薪来说，日本老师的平均年薪比公司职员的平均年薪要高出10%到20%左右，但是和牙医、律师、医生、大学教授等职业相比，日本老师的收入就落后了。
