2017日本打工多少？
我只能说，在日企工作的话，收入是绝对没有问题的。 首先，日本员工的工资，是跟工作年限、能力评估、岗位评价等等多方面因素相挂钩的。刚去的新人，一般都不会低于15W（税前）。
其次，公司还会根据法律要求给员工缴纳各项保险和住房公积金等费用；另外，很多公司会为员工付房租、交通费和电话费，或者补贴伙食费等。所以实际到手的工资会比税后工资要高一些。 在日企工作，最大的支出可能就是在东京等大城市住宿上。如果是跟别人合住房子的话，开支就会少一些。
最后，在日企工作的外国人，如果是在日本大学毕业的留学生，通过公司的认定，可以在报税的基础上再获得一个额外奖励。这个奖励是根据你一年的工资总额来计算的，大概比例是在1%-3%不等。 所以，只要你在日企正常上班，收入这方面绝对是没有任何问题的。
当然，在日企上班也有很多麻烦的地方。最大的问题就是签证困难以及语言交流上的问题。因为日本不是移民国家，对于外国人的签证管控是很严格的。同时，由于日语作为小语种，能够熟练掌握的人并不多。在很多情况下，比如跟上级汇报或提出自己的想法时，如果你能用流利的日语进行表达会更方便。
总之，在日本不管是继续学习还是寻找工作，一定要多了解日本的法律法规和相关政策，并尽量融入当地的生活。这样你才能更快地适应日本的生活，享受日本人该有的待遇！