好在哪里呢… 薪资不错，税后2300～4000不等吧（根据时间、经验而定），公司给上社保； 工作量不大，一周只要上四天班；
福利不错，有交通补助+加班补贴+住房补助等；
上班环境挺好的，同事之间相处也很融洽。 但是！这份工作对于题主而言并不是最佳选择哦~ 因为日语能力没有达到N1的水平哦~ 而很多企业招聘时明确要求日语水平必须达到N1啊~
而且在这家语言学校工作的话，今后想跳槽去其他公司也会比较困难哦～因为简历上会留下语言学校的求职经历～ 有志于进公司的同学建议题主先把日语能力练好，然后找一家正规一点的语言学校（如京进的各个校区），从老师做起吧～ 这样的好处是毕业后进公司比较容易，好处是薪资高发展好～ 如果暂时不想进公司的话，可以继续做老师，一边教学一边考学也不错呀～
简之岑优质答主去日本语言学校教汉语，其实就两个字“凑合”。
第一，待遇一般。如果是私立的语言学校，一般月薪是：20万日元（合人民币1万二三千元左右）。如果是国立的，那更好，可以拿到30万日元（合人民币两万左右）。
第二，收入跟付出不成正比。在中国的时候，每周顶多也就给大学生上16小时的课，现在日本，一般是20小时；在中国教大学生，每周顶多也就安排16个学时，现在日本，一般是18个学时。
第三，工作时间长，休息日少。在中国，大学的暑假一般是一个半月，寒假一般是一个月，日本语言学校，暑假一般只有10天，寒假一般也只有10天。在中国，大学的周六周天根本不会上课，日本的周六是必须得上课的。在中国，大学老师一般一周也就上三五天的课，双休，法定节假日全享受；日本，如果上满课，一般周一周六都是上课，法定节假日也得上班。
第四，有些学校的领导不厚道。因为是外国人，所以在待遇上跟你压根就没法比日本人，有时候在分配课时上，也不会跟你同等待遇，给日本老师的课时少，你的得多。
第五，跟日本教员的差距逐渐拉大。日本教员，有完善的职称晋升体系，可申报各种教学科研项目，每年都有学术会议要参加，可以出学术成果；而你是个外国人，这些都沾不上边，干几年，跟你从中国来的时候的职称是一样的，没有实质性晋升。
第六，你去的是二三线城市，没有融入的感觉。有些地方，几个月也见不到一个中国人。因为是外地，所以也不太好脱产去读博，学术资源也比较缺乏，人生地不熟的。
但总的来说，在三四年合同期间，还是可以过的。
如果拿不到日本绿卡，还是及时回国吧。
如果你是博士，可以尝试回国应聘高校讲师副教授岗位，还是好出结果的。
毕竟，人生短短几十载，还是得追求自我实现这一最高境界嘛。
