德国就业环境好吗？
工作三年，跳槽两次，从工程师到高级技师再到现在的运营主管。
我来德国六年，在德就业四年，经历过三次跳槽，两个职业。 从工程师到高级技师，再到现在所谓的管理层（其实也没什么可管的） 我觉得我有一些体会可以分享。 首先就是找工作的问题，德国找工作的渠道很多，网上投简历，job fair， 人脉关系等等。但是我个人经验来讲最有效的方式还是人脉关系。因为我没有通过网上的形式拿到过任何一个offer. 所有入职通知都是通过熟人介绍获得的。所以如果你在德国没有认识的人又没有亲戚的话，最好想办法多交些朋友。
第二点就是在德国找工作时，千万不要害羞，一定要积极。我印象很深刻的一次是，我去应聘一个职位，共有20多人面试，但是只有一个名额，于是在面试结束后，所有的应聘者都被请进去喝咖啡，聊聊天，顺便看看简历。这时面试官一般会问一些比较随机的问题，比如我对某一个问题的答案如果让他们满意的话，很可能我就被录用了。 所以千万不要害怕表达自己的想法，有的时候你的与众不同反而会让你更胜一筹。 最后我想说的就是，不管你在德国有没有亲戚或者熟人，你都要学会让自己变成一个适合这份工作的人并且让雇主看到你是一个适合这份工作的人。有时候你需要主动的去接近你的目标，而不是等着机会自己到来。
另外我想说的一点是在德国跳槽是非常容易的。只要你想，你就可以随时开始寻找下一个工作机会。当然，跳一次槽也许你就不再是原来的那个你了(收入上涨，职位升高)。但是不管怎么样，你的人生是你自己的。 在这个过程中，我感受到最明显的差异就是，在中国企业里可能会比较在意你能不能马上胜任新的职务，而在德企里，他们更加看重的是你以往的经历和你能给公司提供什么贡献。因此不必太担心换了一个新的工作环境而使自己的能力难以发挥。只要你相信自己是可以的，那你就是！