人力资源管理要求什么专业？
其实很多大学本科专业设置里面是没有专门的人事管理这个专业，但是大部分本科都是有人力资源相关专业的，比如我们的人力资源管理这个专业，其实在本科阶段就是属于管理学下面一个二级学科，也就是工商管理下面一个重要分支。 当然也有个别学校的人会设立在公共事业管理学院里，例如我之前的学校，它的人是设在了公共事业院里的，只不过现在换了个名字叫做“劳动与人力资源”。
那么为什么会有这样一个分支呢？因为很多人事管理工作其实都是贯穿在整个工商管理这个学科里面，例如之前我在学习企业管理、财务管理、市场营销这些科目的时候，其实已经涉及到了很多人力资源的理论知识，只是没有深入去讲而已。 所以说只要你在本科的时候能把这个专业的基础课程学好，如管理学原理、人力资源开发与管理等，再辅之以其他几个核心科目的知识，你是能够很好的胜任一个人事经理或者人力资源主管的工作。
如果说你是在研究生阶段学习的人力资源相关专业，那你的人生规划就比本科要长远多了。首先，你能够在研究生阶段选择到自己喜欢的研究方向，这是在你毕业之后能够在这个领域能够有自己的一席之地打下基础；另外，目前很多企业对于人才的要求都是硕士以上学历，所以你拥有这样一张文凭也是必须的。 在研究生阶段你所需要学的更加深入，除了本专业之外，建议你可以多去学习其他方面的知识，拓宽自己的视野，让自己能够更全面。