伊顿中国待遇怎么样？
作为在伊顿待过2年的老员工，讲讲我的看法吧！ 先说薪酬，伊顿的薪酬在行业内绝对是第一档的水平，尤其是对外招聘的工程师和高级工程师，薪资水平跟同等经验的人相比绝对是有竞争力的。 但是伊顿的薪酬体系比较复杂，有固定工资、绩效工资(项目奖)、年终奖等，还有各类补贴(交通、午餐、住房)。 这里只谈固定工资的级别： 助理工程师3000-6000 工程师6000-10000 高级工程师8000-15000 首席工程师（CNE）15000-25000（部分特殊技能的可达到30000+） 在这个基础上，如果项目奖金丰厚的话，年薪可以达到20万以上甚至更高。
另外，在公司工作每满一年，都会有相应的年资奖励以及加薪，具体数额根据岗位以及工作年限来决定。 年终奖一般占月薪比例1/4左右。 总之，从薪酬角度来看，伊顿是值得推荐的用人单位。 想了解具体工作的朋友可以查看我之前发布的另一篇文章——《在“全球环境最佳雇主”伊顿工作是怎样的体验》。
下面来聊聊大家最关心的福利待遇问题。 伊顿的各种福利可以说是非常齐全了，从五险一金到各项补贴再到各种节日福利，应有尽有。 值得一提的是，公司有专门负责员工关怀的部门，定期会组织一些团队建设活动，如登山、游泳、羽毛球比赛等，让大家在繁忙的工作之余放松身心。(图）2021年终尾牙宴会 最后，如果你是被录取的新员工，那还可以期待一下入职大礼包哦~！