去新加坡工作好找吗？
在新加坡工作的中国人很多，来自五湖四海，因为新加坡的工资水平相对比较高。 但是为什么还要往国外跑呢？ 有人说是因为国内的工资水平太低，工作压力太大。也有人说是为了孩子教育问题，还有人说是被欠工资才出来的。 不管出于什么原因，总之是有人为了找工作，背井离乡来到一个人生地不熟的地方。
那作为海外招聘第一品牌，环球人力网（URL）就给大家说说 新加坡好工作不好找的原因是什么吧！ 首先就是人才储备充足。据相关统计显示，2014年到2016年间就有53万中国工人通过职业介绍所输送到新加坡从事各类工作。并且这些员工大多都能迅速适应工作岗位的需求，这主要是因为我国与新加坡之间有着密切的人才输出关系。
其次就是工作签证审批严格。想要申请新加坡的工作签证可不是一件容易的事。因为需要提交的资料很多，审核也比较严。因此很多人因为没有准备好资料而浪费了很多时间和金钱。再加上现在越来越多的企业都选择跟人力资源公司合作，从而减少人事工作的压力，并能够高效快速地满足公司用人需求。 人力资源公司的出现让应聘者的求职路程更加复杂。因为许多人力公司在招聘的时候都会收取一定的费用，而且如果应聘者没有通过面试或者试用期，那么所收的费用就不会退还。所以在面对人力公司的时候一定要擦亮眼睛，仔细甄别！