新加坡小时工资怎么算？
1、底薪： 通常来说， 新加坡的薪资结构是底薪加提成的模式，具体底薪多少取决于公司的薪酬制度；一般来说，底薪大概是在3000新币左右（约等于15000人民币），一些高薪的行业比如金融和IT能达到4000-6000新币之间(约等于20000人民币)。
当然，这是新加坡中低收入的水平，如果学历较高或者拥有技术特长的话，月薪过万的新币也是正常的。但是，这些高收入人群只占到了所有就业人员的百分之五不到，大多数还是拿基础薪水的普通人。
2、提成： 这个根据行业不同而有所区别，有些是按销售业绩提成，有些是按项目金额提成，还有的是按项目数量提成...总之各种算法都有，不过可以肯定的一点是，在新加坡，只要勤奋工作并且努力完成公司安排的工作任务，提成部分都会不少。
3、其他补贴： 除了基本的薪水外，很多公司还会提供一些其他的补贴，诸如住房补贴、交通补助等等，虽然每种补贴的数额没有多少，但加起来也是一个不小的数目了。