在澳大利亚留学出现挂科现象后，如果课程成绩在40分及以上，则学生有补考机会。此时学生一般有两种考试选择：一是新卷重考，二是就原来考试未完成的部分或内容进行补偿性考试。具体采用什么形式，要以开课学院的决定为准。墨尔本大学考试没有通过能够进行补考吗？
作为一个在雅思培训行业深耕了8年的机构， 答主这边还是有一定的话语权的。 首先，雅思考试没有所谓的“及格线”， 这个分数对于申请目标学校的同学来说， 是最为稳妥的分数； 而对于部分专业（建筑、法律等）的同学来说，可能6.5分是准入门槛，这部分同学就需要小心谨慎，尽量将分数考高一些！
1，申请门槛低 留学加拿大的申请条件相对英国和澳洲来说更加宽松一些。对于学生的学历以及高考成绩没有太多的要求，而且不限制学生未来的专业方向，不论你是想学商科还是理工，在加拿大都可以找到合适你申请的专业。并且对学生的工作背景及实习经历也没有太多要求。
关于如何成功获得LMIA，我们之前有详细的文章讲解（点击进入），这里我们就简单概括下：1. 确定申请职位；2. 准备申请资料（简历、证书、毕业证等原件以及公证件，身份证、户口本复印件）；3. 由公司向移民局申请LMO(Labour Market Opinion)，简称“LMIA”，
中国护照的话，必须要办理签证才可以前往 新加坡 哦~ 因为是免签的国家么！1.首先先来看看需要哪些材料吧！ 这些可都是需要准备滴，大家不要懒哟^_^：2.申请表格，这里分为三种，一种是填写后直接贴照片的申请表（适用于所有申请人）、一种是需要贴上照片后再填的表，以及用于新加坡公民或永久居民的表。
1 韩国本科考试，文科生需要学习4门学科（国语、英语、历史、地理）；理科生需要学习5门学科（物理、化学、生物、数学、英语），所有考试科目全为必修，满分均为300分。
1.组织理论（组织结构，管理幅度，领导方式） 2.策略规划（环境分析，目标设定） 3.人员配备 （招聘，培训，考核，薪酬，离职） 4.绩效管理（绩效计划，绩效考核方法） 5.战略人力资源（战略地图，企业文化） 人力资源管理这个专业涉及的内容挺多的，需要记忆的也很多，但是都不深，
以加拿大为例， 分为三大步骤， 选校， 申请和面试. 不同学校的申请要求略有不同， 请详细阅读目标学校网站上的研究生入学要求. 这里我们按一般情况来讨论。