老师的奖学金是怎么拿？
首先教师的工资分为基本工资与绩效工资，绩效工资则又分为校内绩效和校外绩效。在这里需要了解的是，无论是基本工资还是绩效工资都是工资当中的一部分，都属于法定的教师的工资待遇，并非人们理解的额外奖金。
绩效工资的发放直接与教师的工作量，工作成效等具体的考核相联系，它更加具有激励性。如：校内绩效工资的发放就根据教师出勤、工作量、教育教学过程、育人过程、阶段性业绩考核等进行综合考评发放，并对担任班主任的教师发放班主任津贴，对特殊教育教师发放特殊岗位津贴等。
而校外绩效工资的发放，主要是对教师在工作以外，社会相关领域的成绩发放的。具体包括教师获得国家、省、市、县和乡镇奖励，教师在县、镇、校组织或经县教育局批准、备案的活动中获奖，教师在县级（含县级）以上单位组织的论文评比获奖和正式教育核心期刊发表教育(教研)论文等。教师获得上述成绩后，根据级别和等次在绩效工资外予以一次奖励。