在荷兰哪个工作缺人？
本人，工科硕士，2018-2020年在欧洲，专业是交通规划（transport planning），由于专业的关系，对于荷兰以及欧洲的大数据、智能交通、自动驾驶行业有一定了解。 在欧洲的这两年，除了参加学校组织的就业指导，还参加了几次职业咨询，对找工作有了一定的认识，也走了一些弯路。 下面我想结合自己的经历和业内朋友的看法，说一说在荷兰找工作的几点感悟。
首先，我想谈一谈“选择”的问题。 很多同学来荷兰留学都是为了拿绿卡(当然也有例外)，因此刚来到这里便会着手考虑今后留在荷兰的工作问题。 那么，在选择就业单位的时候，是否应该以移民为目标来筛选呢？ 我个人的建议是不必如此。 我们首先要明确一点，任何公司没有义务在招聘时向海外求职者承诺签证或移民的可能性；同样，求职时也没必要主动提及自己对签证或移民的追求。 因为这样很可能会让你陷入被动的局面——对方一旦拒签你，你就失去了这个就业机会。 反之，如果你以找工作为首要目的，而尽可能地去选择能够给海外员工发签证的公司，则能大大提高成功率。
当然，有些同学会说，我的目标是进某大型外企，因为听说它签证通过率比较高。 但是我需要提醒大家的是，签证能否通过并不是由你所应聘的公司决定的，而是取决于你所从事的职业及你的雇主是否有资格为你申办签证。 而作为外国人，你所不能控制的因素有很多，如公司的实际收入水平、老板对你的评价、所在行业的签证通过率等。 所以我们没必要刻意去选择某一类公司，只要你所从事的行业有一定的收入标准和雇佣证明，并且所选择的雇主有申办签证的资格，你就可以顺利拿到offer了。 其次，我想谈一谈“条件”的问题。
也许你在国内已经是名企的offer到手了，也许你只是拿到了一个一般企业的面试机会，无论如何，来到欧洲后，你都得重新出发——寻找一个新的工作。 有的人可能会说，那我就降低要求，先找到一个职位填饱肚子再说。 不！ 也许现在是你留学的最后机会，希望你能抓住这样的机遇，为自己谋求更高的发展。 如果你的条件暂时达不到理想企业的要求，你可以尝试先投递一些简历，争取一个面试的机会。如果面试结果不错，或许你可以获得一个实习机会或者是training opportunity。 这类机会一般来说比正式岗位的录取率要高很多，而且你能从训练过程中学习到很多东西。
总之，建议你不要一开始就降低要求，只要你的条件尚可，不妨多投简历、多去参加适岗培训，说不定就有意想不到的收获。 最后，我想谈一谈“时机”的问题。
俗话说得好，机不可失，时不再来。当你准备好了一切，等待合适的时机才能事半功倍。 那么，什么是合适的机会呢？
我觉得主要是两个方面：其一是你的专业能力已经得到了充分的学习和提高；其二是你对未来的职业方向有了清晰的规划和目标。 当这两个方面都对你有利之时，便是你寻求新机遇的好时候。 你可能已经有了心仪的offer，也或许你已经找到了满意的工作，但是请别停下追逐的脚步。不妨再向前迈一步，试试新的机会，也许你就能如愿以偿。 总之，愿各位都能如愿找到满意的工作！