加拿大有年终奖吗？
我在北京外企工作过，也在加拿大某大型咨询公司做过咨询顾问。 两者都有年终奖，但是发放规则完全不同！ 以我在加拿大的经历为例（只代表某家，不绝对）： 一般来说，年终奖在1月或者12月发放，有的可能提前至11月份，各个公司根据自己的情况而定。比如我所在的公司在1月发放上半年的奖金，12月发下半年的奖金。至于具体多少，那要根据年底的绩效考核结果了，如果整体表现好，那么肯定多发，如果表现不好，可能会少发甚至没有。
另外，在加拿大有很多公司都有10－14天的年假，这个年假是不付薪水的（当然也不会扣钱），不过有些大公司会有政策，比如你第二年不来，那么你的年假可以累计到第三年，第四年等等。总之，只要你不在公司，你的年假就不会失效。也就是说如果你工作了5年，有6个月年假的话，那你第7年的时候就可以全部休完假啦！是不是很爽！所以有些人会选择在年底跟老板要求多请几天假，然后拿薪水（一般就是多发几个月的年终奖），这样岂不是更好吗？！
而在国内，除了国企和部分私企有年终奖这一说外，很多公司是没有的，或是根本没有固定的标准。而且，一旦发了年终奖，往往也会因各种奇葩理由而克扣！ 所以，要比较年终奖还是不要比了！没准哪一天就突然被减发了呢！