在澳洲待过两年，以我对周围人的观察来说的话 不喜欢 在澳洲工作，下班了通常都不会再回到公司去，因为如果老板看到了可能会觉得你偷懒（虽然你并没有）
而且如果你在5点之前离开了办公室就算是早退，会记录在你的履历里面。当然如果你自己自愿加班到很晚那没的说，但一般没人这么干 然后说到周末上班，如果是遇到特殊情况比如有客户要来，老板一般会先问你是否愿意牺牲周末来加班，而不是直接安排你加班 因为我们在周五和周一的时候都是没有工资的，所以一般情况下老板不会在这两天安排重要的工作给你，如果确实要加班，也会尽量调你的假期（年假，事假）
最后关于加班的情况，以我个人的经历来说的话，一般是由于项目赶工期或者客户着急要文档之类的事情，出现这种紧急状况的概率其实非常低，并且一般都会有相应的应急预案，所以在平时并不会说特意去压榨员工的时间来增加公司的效益，毕竟如果真那么做了，这个公司也走不远了 以上只是基于我的个人经验而谈，不代表普遍情况哦~
柴文婉优质答主澳大利亚的公务员每周工作37.5小时，但人们并不会因此而感到任何的压抑和无奈。这是因为澳大利亚的公务员在工作时间内会尽职尽责的完成本职工作，加班加点的人很少，因此在工作之余人们便可以把时间和精力用在家庭和生活的其他方面，这无疑为提高国民的幸福指数起到了一定的作用。
在澳大利亚，无论你是普通白领还是IT工程师，都没有必要整天提心吊胆地担心老板让加班。因为，无论是合同上注明的每周工作时长，还是工会以及职场文化，都从法律和工作文化的层面规定了加班必须支付双倍(晚上和周末)甚至三倍(节假日)的加班费。当然，有些工作(例如医生)确实需要加班，加班费是包含在工资里面的，也有on call 24小时待命的，但即使通宵工作，白天也是不需要去办公室上班的。
澳大利亚法律规定的加班费，与中国的加班工资(例如1.5倍、2倍、3倍等)计算方法不同。比如有的岗位规定24小时工作，每工作12小时休息12小时，那么这24小时的工资就是每天工作8小时的两倍。如果工作地点在偏远地区，工资还会再上浮25%至40%。
