为什么来日本面试回答?

栾水民栾水民最佳答案最佳答案

因为国内面试的问题,大多过于模板化,而日本公司更看重的是你对“这个问题”本身的理解和你对这个问题的答案。 换句话说就是,你的答案是不是真正能戳到他们的问题本质并且符合公司的调性。

举个例子: 你面试的一家是日本大企业,你之前对日本大公司有一些比较客观的评价和了解吗(比如社畜文化呀、极度重视流程等等)? 你在面试中说到这点的时候,他们已经在心里给你打分了。 如果他们觉得你说得很在理,那恭喜你,你已经成功了一半! 反之如果他们觉得你说的有点站不住脚,那不好意思,你面试的结局基本已定。 但如果你说了一些让他们觉得新奇的东西,那就是加分项啦~

可能你会问,那我能不能故意说错? 当然不能! 为什么要自毁形象地故意说错呢?

而且有些问题本来就没有所谓标准答案的啊~~ 所以还是脚踏实地好好准备一下比较好哦~

厉妍洁厉妍洁优质答主

在日本,很多企业面试的时候,都会询问你对于应聘这一家企业的看法和意见,甚至是这家企业的竞争对手在你心里的看法,当然也有企业会询问你对这个行业的看法和意见。因此你最好提前了解你要应聘的企业相关情况和所处行业的现状。这样子做是有必要的,但是不要过分的夸张和吹嘘,否则会被认为是在讨好面试官,这样子就会适得其反

通常情况下,日本企业是不注重应聘者以前的工作经验的,他们更加注重的是个人能力和个人素质,以及你对于团队的融合能力。也就是说,如果你以前是做着和现在应聘的完全不相干的工作,也不用担心,你只要告诉面试官你能做什么就可以。

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