日本毕业工作好找吗?

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先给出结论,来日本留学工作的同学们,就业难度取决于你的学历及所学专业(专业是否紧缺) 。以在日本留学的中国留学生为例,本科以上文凭且日语较好的同学,大多都能找到不错的工作;而学语言、文科专业的本科生则相对比较困难。

1.从留学生就职的角度来看,日本在地理位置上比欧洲和北美要近很多,所以成本相对也会低一些。

2. 日本的就职环境对留学生还是比较友好 , 不会存在严重的歧视问题,机会也相对平等。

3. 对于没有日语基础的同学,可以先申请学校的日语课程,学校会对学生的日语能力进行测评,然后根据成绩分班,学生可以在课余时间免费学习日语。对于已经拥有N1-N2日语证书的同学,大部分企业都会提供相应的实习机会,在实习期间再培养日语工作能力。

4. 日本在电子信息、建筑、汽车等许多行业都具有世界领先水平,这与中国正在实施的战略性新兴产业不谋而合。这些行业的部分企业有会在中国招聘人才,但这类职位的竞争力较强,建议同学们提早做准备。

5. 除了在企业就职外,还有一些同学会选择在日本成立公司,利用日本作为基地,进军其他国家市场。如游戏行业、电子商务等行业就有不少这样的例子。但成立公司所需投入的资金和面临的经营风险都比较高,不是那么适合初入社会的同学,可以考虑与日本本土的企业合作,先从基层做起,积累经验与人脉。

6. 在日本找工作有一个优势是其他邻国所不具备的——可以随意换工作。因为日本是一个契约精神相当强的国家,签合同时甲方乙方都要负相应责任,所以辞职换工作是再正常不过的事情。这对于跳槽到更理想的公司或找到合适自己职业规划的岗位都是有很大的好处。 当然,任何事都有两面性,换工作同样也会带来一定的困扰。比如需要支付中介费、重新适应新环境和新的同事等等,这些都需要提早做好准备。

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任何国家找工作都不好找,日本的就业也是实行双向选择制度,是通过供求双方自由竞争来选择的体制,所以就业压力也是很大的。据日本文部省的调查显示,2008届应届大学毕业生的初次就职决定率为84.8%(120万人中有100万就业成功,19万人仍在寻找中),比2007年同期下降了3.1个百分点。这一数据已降至10年来的最低点,也是自1975年调查开始以来最大的降幅。甚至还有专家预测,随着日本经济形势的恶化和企业利润的下滑,2009届应届毕业生的就业率可能降到70%。

从专业方面来说,就业形势最好的依次为日本的国语及日本文化77.5%,体育66.7%,经济学65.3%,法学61.3%,师范教育54.0%,理工51.4%,经营管理47.7%,外国语及文化39.9%,其他人文科学类的仅为36.9%。

从中我们不难看出,日本的就业形势也是不容乐观的,当然这和08年全球性经济大环境也有很大的关系,但从整体比例来看,日本的就业率在中国还是相对比较高的。

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