语言学校出勤率有用吗？
当然是有用的啦！ 语言学校的出勤率其实也就是你在日本留学的用心程度，一般来说如果这个学校要求比较严格的话那么你的出勤率就会很好，反之则较差；另外如果是私立语言学校的话，那么它们的标准就更为宽松一些。但是无论怎么样，语言学校的出勤率都是很重要的一个考评标准——毕竟你都不来上课那就没办法考试呀～所以这也就直接影响了你是否能够顺利毕业。
除了影响你是否能够顺利毕业之外，在申请在留资格时会也要参考语言学校的出勤率情况。如果你是在日本语学校毕业的，那么在你填写在留资格申请材料的时候有一项就是填你入学以来到申请之日为止的出勤率，这一项是非常重要的，如果出勤率低的话很有可能会被取消在留资格。 不过现在大部分的语言学校并不会将学生的出勤率直接显示出来，而是会统计每个学生的缺勤次数以及时间，再换算成百分比算出一个总的缺勤率。虽然各个学校统计的方法不同，但最后的结果都是为了得出一个总缺勤率。
举个例子： 某学生从1月到3月共计上课180节，其中迟到或者早退5次累计2个小时，旷课1节课40分钟，那么该同学的缺勤率为（5×60）%＋(1小时÷2小时)＋（40分钟÷40分钟）=97.5％ 也就是说如果该同学期末考试没有通过的话，语言学校是会按照97.5％的比例扣除该生的学费。
语言学校的出勤率不是用来看你的出勤率有多高，而是证明你已经去了这个学校学习这段日本语言，如果你选择读半年的语言学校，那么你就要在日本学习半年的日语，如果你去读一年的语言学校，那么你就要在日本学习一年的日语。半年制的语言学校和一年制的语言学校的留学签证相同，所以出勤率在你申请留考的签证时都是可以使用的材料。
日本语言学校是一个大杂烩，各种人都有，不是每个学生都能够坚持上学。在招生时，学校的老师会一直问你为什么来日本，你来日本的目的、打算在日本呆多久等等问题。如果你的回答不清晰或者有自相矛盾的话语，校方会认为你来日本的目的不是很明确，很有可能给你安排两年制的语言学校。即使如此，只要不出意外，你的学生签证还是能够拿下来的。只是，如果你打算参加日本留学生考试（简称留考），还需要在学习签证的基础上重新申请专门学校留学签证。日本的签证是发给在日本打算学习的学生，而不是发给准备考试的学生。
所以，只要你学习期间出勤达到规定要求，也就是连续请病假不得超过15天或者整个学习期间累计请病事假不得超过30天，你能够拿到结业证和在日学习期间的在留卡，那么就完全能够参加留学生考试，也可以申请大学和专校。如果是因为特殊原因，导致出勤率下降，你依然能够继续学习和参加留考以及申请大学，日本入国管理局不是非常严格，只要你在学习，就不会影响你之后的安排。
日本的语言学校和国内最大的区别，就是管理非常宽松。
在国内上学要签到，如果你迟到了，那么在考勤上就不会有考勤；如果你请假了，那么明天上班要来销假，否则就按照迟到或者旷工处理；如果你生病了，那么要拿出医院的证明。在日本，你迟到了，只要有考勤，就没有问题；你有事情请假，你只需要给老师说一声，“我有事情请假明天不能来学校学习”，然后打个勾就行了；如果你生病了，那么你需要给老师说一声“我生病了，明天不能来学校”然后打个勾就行了，完全不需要提供任何证明。日本的文化就是以信任为主，任何事情只要口头说一声就可以了，不需要任何书面文件。
