加拿大自雇成功多么?

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最近很多咨询的,都是问关于自雇移民成功率的问题 那我们就来好好聊聊这个话题吧~ 众所周知,加拿大的移民政策一直都比较宽松,且拥有永久居留权(枫叶卡)的申请者可以在任何时间登录加拿大并且享受加国优质福利。 但加拿大移民局审批的流程是比较严格的,为了保证申请的成功率,会要求申请者满足一定的条件才给予发签。因此很多人就会问了,为什么同样是申请自雇移民,有的人顺利获批,而有的就被拒了,这其中的原因究竟是什么呢?

根据我们以往的申请人案例,我们发现大部分被拒的申请者,其核心问题都是出在申请材料上。由于申请自雇移民需要准备丰富的材料,并做到条理清楚、逻辑缜密,所以材料是否齐全且符合规定,对能否成功拿到签证有至关重要的影响。 申请人在面试时也会受到移民官就材料问题进行的评估与询问,如果申请人准备的材料不充足或者存在虚假陈述的情况,都很有可能被拒绝。

除了材料方面的原因外,还有一部分申请者的失败是因为选了“错”雇主。因为自雇移民的本质在于申请人在加国有足够的收入支撑自身及家人的生活,为此,职业的选择就非常关键。 一般来说,我们会建议申请人选择自己本身有一定知名度或具有行业背景优势的职位,比如体育、文艺方面的从业者,这类职业在加国本地找工作比较容易,且申请成功的几率也要比其他职位更高一些。

当然,有些申请人的职业优势较为突出,也可以在加国顺利找到工作,甚至不需要提供雇佣证明,这种情况也是有的。但我们需要明确一点,自雇移民并非以投资为目的,而是以“技术”作为移民申请条件,因此对于所从事的职业,需要有充分的证明文件,证明自己确实在该领域内有独特的技能。 另外,有部分申请人因为语言能力不行而导致面试不成功,这也是一个常见的原因。毕竟自雇移民的要求之一就有体现英语或法语熟练的程度。如果没有达到要求的水平,那么在面试过程中沟通会产生障碍,从而导致面试结果不理想,最终被拒绝。

以上就是为大家总结的一些申请自雇移民容易失败的常见因素,希望对大家有所帮助!

苗晨娇苗晨娇优质答主

我是移民过来,2015年来的温哥华工作; 然后定居在多伦多 在我刚刚到加拿大的两年多的时间里,我的主要工作内容就是给国内招聘海外人才; 我认识的大多数的雇主和海外人才都是有合作的,也就是他们是有关系的; 但是还是会有一些海外人才的资源会推荐到我这里做咨询办理,因为有的时候他们的客户有自己需要的员工类型,但是他们又找不到这种类型的海外人才,而我也恰好可以帮忙找到这种类型的海外人才,所以就会通过我和他的海外人才进行联系沟通并且达成合作意向; 所以我认为找这类的工作是非常容易的,而且只要你的条件好,成功率也是很高的!(但是你要做好面试的准备哦)

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