荷兰工签好吗？
题主好，有幸能回到这个问题 首先，无论是以何种方式赴荷工作，其前提条件都是拥有荷兰雇主所提供的符合法规的就业签证申请（M）材料，即申请人必须通过职业派遣机构获得工作机会并达成用工协议后，方可由该机构向移民局提出申请，在得到批准后再行登陆。
值得注意的是，尽管此类移民签证申请程序的办理流程相对简单，而且审理周期一般也不长（4-6个月左右），但由于对其所持文件的合法性要求极为严格，并且具有明确的限制条件，因此在实际的操作过程中仍然会出现诸多的问题和麻烦。
根据欧盟理事会于2015年发布的第399号条例，从2016年起所有欧盟成员国都实施了共同的外籍劳工市场政策。在此项举措之下，除了部分特殊职业外，外籍劳动者的薪酬水平将不得低于当地劳动者（本地人与外国人之间的工资差距不得超过50%）。 当然，对于来自非欧盟国家的申请人而言，要成功移民至荷兰并永久居住下来也并非难事。
只要能够克服上述签证申请环节可能遇到的障碍，并在取得相应工作许可的前提下顺利登陆，便可按照相关移民局的要求逐步申请办理绿卡手续。通常情况，只要在荷连续工作满5年之后即可申请成为永居居民，并在满足其它相应条件的情况下申请公民身份并获得护照。 需要注意的是，虽然以上提到的种种方案都可以实现申请人及其家人的移民目的，但在实操的过程中往往需要结合每个人的具体背景情况以及未来在该国的学习、工作和生活的计划安排来综合考虑。
建议各位有梦想的小伙伴们在规划身份的时候，结合自身实际情况和需求，理智选择。