国内公司看GPA吗？
国内的企业一般不看GPA，他们更看重的是你本科所在的院校档次及专业。因为大部分国内企业对海外院校的认知还停留在“常春藤”+“名校”的阶段，除开这两部分学校之外的其他学校的毕业生，均被统称为“双非院校”。作为“双非院校”的毕业生想进好的企业确实要下苦功夫。不过也有个例。
我2015年毕业那会进入了某央企设计院，面试我的领导看了我的成绩单，说我是“双非院校”的毕业生，成绩又没那么好看，问为什么我选择来我们单位（其实我本科分数也够，但是出于某种考虑没有选这个单位），我当时有点懵，难道现在国企也开始歧视三本生了！？正欲解释，领导说虽然你GPA不高，但是我们看中的是你的学习能力，以及你在大学期间能拿到一些专利，发表论文，说明你是有实力的，所以给你个机会等等... 后来成功入职后才知道，我的成绩在本科学校属于中等偏上一点的位置，不算差但也不是最好的。而且由于我本科专业是土木工程，这个院里除了两个研究生外，全是“双非院校”的学生，因此我算是成绩排名比较靠前的了。
当时进单位时没好意思细问，估计其他人成绩比我还要差。 对了，我的专业是建筑结构设计（俗称“打桩的”），这种专业在国内一般就业情况都不理想，因此很多同专业同学都选择了考研，他们的本科学校比我要更好些。不过有意思的是，虽然他们本科要比我成绩好，但是在专业课考试中却不如我，而我这种“学渣”却反而能考出比他们更高的分数。 也许是因为专业特殊吧，总之，我有幸进入了一个很多人羡慕的单位，虽然待遇什么的比不上互联网和金融，但是稳定性是高很多的。当然，人各有志，我只是把个人经历分享出来而已。