为什么韩国的寒暑假那么长？
因为韩国是伪发达国家，其实国内发展水平也就比非洲稍微好点，所以为了体现自己的“发达”水准就故意把暑假放的很晚，寒假放的很短。（当然这也是为了迎合西方国家对亚洲国家刻板印象，即认为亚洲学生每天拼命学习，没有周末和假期）。
实际上，除了法定节日和周六周日以外，所有的公休日全部被取消用来补课，周末和暑假被大量压缩，每年总共只有50天左右。 虽然看起来一年有50天假还是很可观，但是韩国人平时休息的时间几乎没有，因为几乎所有行业都实行“五天工作制”，也就是说21.75天的法定工休假时间加上双休日一共48天，除此之外的所有公共假期都属于调休，比如春节、国庆节等全部都要上班，而上班的同时还必须完成之前的作业量。
而且更坑的是虽然放假时间为364天，但其中有一半时间是冬令时（晚上10点到早上6点），而且夏天还要倒时差，因为韩国与我国相差一个小时，当我国是夏令时的时候他们已经进入了冬季，相反，当我国进入深冬的时候他们才刚刚踏入夏季（相当于每年多出了一个春秋季节）。这样算下来每年的真正可自由支配的假期时间大概也就25天左右。 而且！最重要的是这一切都是自愿的！如果你身体欠佳或者家庭有事需要请假就不用扣工资直接请就行！甚至不需要事前打报告扣工资！也就是说哪怕你只请了一小时假也只需要补偿公司这一小时的损失，如果请了半天假那就只需要赔半天钱。相比之下美国就有很多莫名其妙的规定比如说不能请隔夜假，或者请半小时也要全薪等等。所以韩国在外国企业中特别受雇主欢迎，员工也非常忠诚。
总之这种制度设计的目的就是让员工虽然劳动时间长但并没有给人很痛苦的感觉，同时让劳资双方都感觉到彼此付出的“公平合理”。