韩国什么时候打工？
来，先甩几个图 这是今年3月20号韩国政府宣布的《最低工资增加计划》，简单说就是：从明年开始，韩国最低时薪要涨至10400韩元（约60元人民币）！ 这是韩国去年7月份出台的《国民福祉振兴战略》，目标是到2030年使民众平均年收入达5958万韩元（约34万元人民币）、家庭平均年收入达9947万韩元（约58万元人民币）。 另外，在“再分配政策”中，韩国政府还打算拿出18.7万亿韩元（约112亿元人民币）的资金用于社会保障，把低收入群体的生活费用覆盖住之后，让他们能有更大的力量去支撑起一个幸福的家庭。 这个计划如果能在未来顺利实施的话，韩国民众的收入水平和生活幸福指数都会有较大的提升。
那么问题就来了，为了实现这个宏大的目标，首先需要解决的问题就是低薪工作者收入太低的问题。 所以，今年韩国政府先是提高了农业和海女等弱势群体群体的补贴，然后又决定上调最低工资标准，预计明年将会新增3万个就业机会。 不过，这些就业岗位的增长速度恐怕很难赶得上老龄化加剧以及少子化程度加深带来的负面效应。所以，在韩国想要拿到高工资并不是那么困难的事情。
比如我认识的很多中国人，刚开始来韩国的时候，因为韩语不好，也没有熟人介绍，找不到工作也很正常，但是他们并没有灰心，一边背单词、练发音，一边到处发简历，投求职信，最终成功入职的公司也越来越多。 而且他们在韩国的工作待遇不仅包括基本工资，还有很多其他福利，每年各种节日福利也是满满的，比如过年的时候公司发的各种年货就值不少钱。
除了工资之外，他们每月还可以享受50小时加班补贴，节假日还有三倍薪资，年底还会有年终奖+奖金，算下来一年到手的钱真的不少。 所以，只要你能坚持住初期找工作的痛苦，坚持不断投简历、面试，坚持到底就会收获一个美好的薪资待遇。