加拿大父母产假金怎么算？
加拿大每个省的政策不一样，以安省为例： 父母双方都可以休假18个月（36个月）的带薪假，这18个月是从孩子出生开始的，不是指父母双方的产假时间加起来18个月！ 任何一方在休假期间的工资都是来自孩子生父/母方的福利计划（父母一方是留学生或者有工签的话，工资来源于打工者的收入）。 安省规定，无论孩子的爸爸妈妈，谁的工种薪水高些，谁就可以多休息一段时间。如果妈妈因为生育需要休更长一点的假期，而爸爸的工作可以允许他请假陪产，那么妈妈的产假就可延长到父母双方休假结束的时间。 如果父母的职业属于“低收入群体”（low income group)，比如农场工人、采矿工人等，他们的子女在出生后可以享受26周的育儿假，由联邦财政全额资助。
除了带薪假外，父母还有机会申请儿童养育补贴(CRC）。只要你的家庭年收入低于5万加币，并且你为加拿大公民或永久居民，就有资格获得该补贴。每个孩子每年可以获得最多1.4万的补贴，三口之家的最高限额为4.2万元。 如果父母双方都需要休假，还可以同时申请这项福利，但是需要符合一定条件。 父母在孩子满18个月后，还可以继续申请抚养费（child support）直到孩子满19岁。