人力资源在读研究生吗？
我16年拿到的人大劳动人事大学的硕士，可以给你看看我的读书笔记~ 当时我们班同学都是在职读研，而且全部都是保研的，因为只有本科是劳人大的才能保，因为我们班有个东北大学的同学虽然是211，但是他是二本毕业的，所以没有保送名额。（不过他工作一年以后来人大读的在职研，同样也拿到学位证书啦） 我们一共三个宿舍，每个宿舍4个人，每天一起上课一起讨论问题，气氛很好。
因为我是脱产学习的，所以能比在职的同学多学很多东西。而且劳人大一共有五门选修课，我全都选了，包括组织设计、劳动关系、战略人力资源等等，现在都让我受益匪浅，尤其是组织设计和战略人力，让我看待问题和处理问题的方法有了很大的提升。
我们一共5个宿舍，每个宿舍4个人，每天晚上一个宿舍的同学轮流做课堂PPT，然后大家进行探讨和提问，气氛非常好。因为是保研所以不用统考，直接申请就可以。 但是学习还是需要自律的！比如我要考人力资源的证书，虽然是在校期间，但是每次考完都要自己复习，准备下一科目的考试。因为我不想放弃任何一科，都想一次性考过。
在上学期间还参加了职业规划师和心理咨询师的考试，职业规划师已经通过，心理咨询师还在等成绩… 这个证书对于非人力资源专业的人来说，有点难度，毕竟不是本专业的，需要下苦功夫去背诵。这个证书的人力资源相关知识确实很实用，不管是招聘面试还是人才测评、培训，让我对工作有了新的认识，也增加了自信。
我在上学期间就利用周末和假期到一些知名的企业去参加实践活动，比如宝洁、百度、亚马逊、新东方、小米等等，还参加了很多由人大和组织进行的实践项目，这些经历让我认识到知识的学习并不是单一的，而是融会贯通的。 比如在学习人才评估的时候，我会把以前学的心理学的知识运用到实践中，在做项目报告的时候结合我所知道的企业案例来阐述，使我的论述更加丰满而具有逻辑性。