为什么选择在日本就业？
1，工作签证好拿。 日本有规定，非日本国籍的人士想拿到《在留资格认定证明书》（这里简称“在留”），必须满足两个条件：一是拥有大学及以上学历；二是所从事的职业属于紧缺型人才。对于留学生来说比较容易满足这个条件，因为日本很多企业对中国留学生开放了人才紧缺的名额。
2，薪资水平高。 在日华人通过自己的劳动获取的收入属于税前列支，且公司还会为个人额外购买人身保险。一般工资都在20-35万日元/月（约合人民币1.27万至2.4万人民币）之间，技术类的工作甚至能达到40万日元以上（约合人民币2.4万以上）。而刚入职的新人也会有1400日元/小时（约合人民币83元）以上的底薪和丰厚提成。
3，福利制度完善。 日本的社会福利制度相当完善，不管是正式员工还是派遣员工，都可以享受到公司的各种福利。比如有医疗保险、住房基金、带薪年假等等。而且由于日本人退休后的养老金很高，所以很多日本人会选择提前一年离职，然后以退休人员的身份再就业，这样就能享受更好的福利待遇。
4，签证延期简便。 如果留学生想在日长期发展，可以在毕业后申请“留学转工作签证”。只要申请者获得企业的聘用，并且双方签订两年以上劳动合同的话，就可以办理，而且手续相对简单快捷。如果工作满意，还可以尝试申请日本的永久居住权。